Los jóvenes del continente se reúnen en un encuentro continental

3 Responses to “Los jóvenes del continente se reúnen en un encuentro continental”

---

• Cristian

  17 Febrero 2010, 21:37

  Es una alegría saber del encuentro y del trabajo de reciprocidad en las diferentes vivencias. En la Argentina la ley 26.061 ha proclamado la finalización de la Minoridad y la institución de la Niñez en Argentina. El significante niñez ha tomado así el campo de la infancia en esperanza, ya que aún queda el montaje tu-telar “minorizando” niños desde el régimen penal de la minoridad (ley 22.278). Como dice el Lic. FABIAN RUOCCO, autor del Ombudsman de la Juventud: “El reconocimiento de los derechos de los niños, niñas y adolescentes se proclama como el estandarte de la derogación del Patro-nato, proponiéndose en su lugar la vigencia del Derecho”. Las instituciones del sistema pueden ser crea-das, los niños pueden tener acceso a sistemas de seguro social de inclusión, pero todo eso no implica que se asegure el lugar de la niñez en el campo de la subjetividad. Hacen falta otras operaciones para que los niños efectivicen sus derechos al juego, a la genealogía, al equívoco, en fin, a ser niños, hacen falta polí-ticas de niñez que organicen el espacio subjetivo de la infancia. Solo la puesta en juego de una política de la subjetividad que oriente toda acción en el marco de la singularización de los niños, hará que cada uno de los sujetos infantiles pueda habitar una niñez que de cuenta, en su sentido, de los derechos proclamados. Adelante con la Red Continental de Juventud!!!
• Ninez trabajdora

  16 Marzo 2010, 11:10

  Es importante que nosotros los jovenes, empesemos a pensar en la ninez y la infancia en general, el trabajar de una maenra articulada para establecer una piramide donde los jovenes,adultos,ninos en una misma piramide, sin exclusion y marginacion social.
  Atentamente,
  Rolando Willems Educador.
  Andahuaylas Apurimac, peru.
• Gustavo

  23 Agosto 2010, 16:04

  Desde el Area de Desarrollo Social del Cedyat sabemos que el voluntariado es el trabajo de las personas que sirven a una comunidad o al medio ambiente por decisión propia y libre. El término también hace referencia al conjunto de dichas personas, los voluntarios. Por definición, los voluntarios no cobran por su trabajo.
  Hay diferentes motivaciones que mueven a estas personas a dedicar parte de su tiempo al trabajo no remunerado. También hay distintas maneras de ser voluntario: una clasificación básica distingue al voluntariado formal (el realizado dentro de organizaciones no lucrativas) del informal (los voluntarios actúan individualmente o en grupos no registrados). Otra clasificación elemental distinguiría el voluntariado en el que los beneficiarios son personas de aquél en el que el trabajo mejora el medio ambiente (en general o parte de él: animales, plantas, etc.).

  Por eso en el CEDyAT entendemos que el trabajo voluntario debería cumplir tres condiciones:

  * Ser desinteresado: el voluntario no persigue ningún tipo de beneficio ni gratificación por su ayuda.
  * Ser intencionado: el voluntario persigue un fin y un objetivo positivo (buscar un cambio a mejor en la situación del otro) y legítimo (el voluntario goza de capacidad suficiente para realizar la ayuda y de cierto consentimiento por parte del otro que le permite que le ayude).
  * Estar justificado: responde a una necesidad real del beneficiario de la misma. No es un pasatiempo ni un entretenimiento sin más, sino que persigue la satisfacción de una necesidad que hemos definido previamente como tal. Generalmente se busca el beneficio del otro a través de un esfuerzo personal, movido por algo, buscando como decimos, un fin justificado.

  Por eso, en el CEDYAT definimos que el voluntariado complementa la labor de la administración pública y de los profesionales de la acción social, pero nunca los debería sustituir ni suplantar.

  Según los sociólogos del Cedyat podemos abordar desde diferentes modalidades de Voluntariado, vamos a efectuar una síntesis:

  Por grandes áreas de acción
  * Voluntariado en acción social: es aquel en el que se colabora en un proyecto en el país donde se reside y en campos como la discapacidad, la migración, la exclusión, etc.
  * Voluntariado ambiental: es aquel relacionado con proyectos en defensa y protección del medio ambiente y animales.
  * Voluntariado en emergencias: es aquel relacionado con crisis y desastres puntuales, como pueden ser catástrofes naturales que asolan poblaciones o vertidos como el del Prestige.
  * Voluntariado en cooperación: es aquel relacionado con proyectos que se desarrollan en una comunidad perteneciente a un país distinto al que se reside.
  * Voluntariado cultural: es aquel en el que se colabora en la organización de actividades en salas de arte, museos, bibliotecas y otros espacios o entidades relacionados con la cultura. Dentro de éste, es interesante el caso del voluntariado lingüístico en el que se promociona la colaboración en la enseñanza y promoción de uso de una lengua.
  * Voluntariado deportivo: se refiere a la participación en una actividad deportiva a través de una asociación o un club, por ejemplo.
  * Voluntariado en eventos: implica la colaboración en la organización de eventos.
  Tipos de voluntariado en cooperación
  * En sede: se refiere a la colaboración desde el país donde se reside en una organización con proyectos fuera de ese país, realizando actividades de sensibilización, captación de fondos, apoyo en la gestión, etc.
  * Voluntariado internacional: en el que se colabora directamente en un proyecto que se realiza en un país distinto a aquel en el que se reside habitualmente. Hay organizaciones que prefieren denominar a este tipo de colaboración “turismo solidario” o “viaje solidario”.
  Según la forma de entender la finalidad del voluntariado
  * Voluntariado asistencialista: alivia las consecuencias de una exclusión, sin buscar formas de cambiar esa situación.
  * Voluntariado desarrollista: busca un cambio en la exclusión, dotando a las personas que la sufren de herramientas para superarla.
  * Voluntariado activista: busca un cambio en la exclusión, denunciando las condiciones que la producen y exigiendo que éstas desaparezcan.
  * Voluntariado como mano de obra barata: muchas organizaciones lo utilizan para reducir costos de proyectos.
  Según la involucración en una organización
  * Voluntariado formal: el voluntariado se realiza dentro del marco de una entidad constituida
  * Voluntariado informal: el voluntariado se realiza sin asociación o fundación que lo ampare, es decir, no se participa a través de una organización legalmente constituida.
  Según el nivel ocupado por el voluntariado en la organización
  * Voluntariado de base: incluye a las personas voluntarias implicadas directamente en la ejecución de una actividad.
  * Voluntariado como responsable: incluye a las personas que coordinan a un grupo de voluntariado o se responsabilizan de un proyecto.